La capacidad de liderar es mucho más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. The New Extraordinary Leader, una actualización de The Extraordinary Leader, incluye nueva información clave para las organizaciones que desarrollan a sus líderes. Esta edición se basa en estadísticas de investigaciones actualizadas en 2018. Más de 120.000 líderes de todo el mundo fueron encuestados mediante un cuestionario de retroalimentación de 360 grados, evaluado por más de 1,5 millones de evaluadores. Los datos resultantes se correlacionaron con indicadores clave como la rentabilidad, el compromiso, la rotación de personal y la satisfacción del cliente. Además, esta edición incluye un capítulo que recopila la investigación sobre liderazgo en España (realizada con datos de más de 3.800 directivos españoles, calificados por más de 30.000 evaluadores) y que evalúa el nivel de efectividad del liderazgo, las fortalezas, las áreas de mejora y la efectividad del liderazgo de las mujeres. Este estudio único y exclusivo define las competencias que constituyen un liderazgo efectivo. Ofrece un programa innovador y sistemático para adquirir, desarrollar e implementar estas competencias.