La galardonada psicóloga social Mary Murphy ofrece un texto perspicaz sobre cómo crear y mantener una mentalidad de crecimiento en la cultura de cualquier organización orientada al progreso. En estas páginas, descubriremos las claves de un concepto que está ganando terreno entre los líderes empresariales y organizacionales: la llamada "cultura del crecimiento". Este concepto se basa en la importancia de fomentar el desarrollo creativo y motivar la participación activa de todas las personas de una organización (independientemente de su posición o rango), ya que garantiza el progreso y el crecimiento de toda la organización.