En esta continuación de su éxito de ventas internacional "¿Por qué no ascienden las mujeres?", Sally Helgesen se basa en tres décadas de trabajo con ejecutivos y aspirantes a líderes de todo el mundo para ofrecer métodos prácticos para construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos. En primer lugar, Sally identifica los ocho factores desencadenantes comunes que más probablemente minan nuestra capacidad de colaborar a pesar de las diferencias, no solo de género, sino también de edad, etnia, raza, sexualidad y experiencia vital. A continuación, ofrece prácticas específicas diseñadas para abordar estos factores: